Individuele coaching trajecten voor bedrijven.

Tevreden medewerkers, die hun capaciteiten weten te benutten, zijn meer betrokken bij uw bedrijf. Een heldere communicatie en betere onderlinge samenwerking zorgt voor een efficiënte werkwijze. Tevens verminderd het (ziekte) verzuim, hetgeen meer rust geeft in uw organisatie.

Enkele thema's zijn:

• leren omgaan met kritiek
• vergroten van het zelfvertrouwen
• leren beter te communiniceren
• balans vinden tussen werk en privé
• hoe ga je om met conflicten
• persoonlijke ontwikkeling

Een individueel coachingstraject biedt inzicht in valkuilen en eigen handelen, waardoor gedrag en handelen beter op elkaar kan worden afgestemd.